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一、培训促动增本领。充分发挥乡镇党校和农村党员远程教育网络的作用，聘请农业技术专家授课、召开座谈会等形式，坚持每月举办1期农村党员致富能手和种植、养殖大户培训班，进一步提高他们的致富技能，起到"点亮一盏灯，照亮一大片"的效果，并在春耕、秋收"双抢"季节，组织涉农部门技术人员，成立"农业技术服务小分队"深入田间地头，为农民进行技术辅导，及时帮助他们解决一些生产中的实际问题。2005年以来，全县各乡镇以各种形式举办养殖、种植、生产经营技能培训班151期，一批农民通过培训成为了农村"小能人"。
二、帮扶带动促发展。乡村两级采取"协会＋农户"的形式，把4600多名农村各类"小能人"组织起来，成立苹果、种养殖、养蜂等协会，为他们发展提供了舞台。每名村干部联系2－4户农村"小能人"，从协调资金、发布信息、跑市场销售等方面为小能人排忧解难，提供全程帮带服务。2005年以来，广大乡村干部为农村"小能人"协调项目资金600多万元，引进种植、养殖项目23项，帮助带动500多户群众走上了致富路。
三、政策拉动激活力。出台《关于在农牧业村实施能人带动工程的实施意见》和《特克斯县乡土人才建设五年规划》，制定了扶持农村"小能人"创业优惠政策，在项目引进、资金信贷、技术等方面给予大力支持。同时，按照"能者上、庸者下"的原则，对思想政治可靠、有较好群众基础的农村"小能人"，优先纳入村后备干部人才库，进行重点培养；对具有一定组织协调能力、思想政治素质较高的"小能人"，选拔到村班子，加大了农村"能人带动工程"的工作力度。目前，全县有203名农村"小能人"进入村班子，其中有23名担任村党支部书记、村委会主任。
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